Yle Uutiset raportoi:

Naisten johtamat yritykset ovat keskimäärin miesjohtajien yrityksiä kannattavampia. Elinkeinoelämän valtuuskunnan EVA:n raportin mukaan naisten johtamat yritykset ovat keskimäärin kymmenen prosenttia kannattavampia kuin vastaavat miesten johtamat. Myös yritykset, joiden hallituksessa on enemmän naisia, ovat kannattavampia.

EVA suositteleekin naisten määrän lisäämistä yritysjohdoissa.

Tässä ei sinänsä pitäisi olla mitään yllättävää, naiset ovat nykyään keskimäärin miehiä paremmin koulutettuja, ja koska heidät on myös kasvatettu miehiä sosiaalisimmiksi ja yhteistyökykyisemmiksi, niin ei ihme, että he pärjäävät johtotehtävissä. Tämä myös osoittaa, että yritykset eivät toimi rationaalisesti markkinoiden ehdoilla, kuten libertaristit ym. väittävät ("jos naiset olisivat yhtä hyviä johtajia kuin miehet, niin yritykset palkkaisivat heitä enemmän, koska ne haluavat tehdä voittoa"), vaan kyllä se "näkymätön käsi" nipistelee naisia pyllystä ja taputtaa miehiä olalle.

Jos tasa-arvon edistäminen ei ole ollut riittävä syy naiskiintiöille yritysjohtoihin, niin ehkä tässä olisi parempi. Talouden hyvinvointi ja kansallinen kilpailukyky kun otetaan yleensä vakavammin.