Vuoden 2007 eduskuntavaaleihin liittyen olemme lähettäneet lyhyen kyselyn kaikille vaaleihin osallistuville puolueille ja tarkoituksenamme on julkaista vastaukset täällä, kotisivuillamme. Kommentteja voi lukea muun muassa täältä.

Kyselyn teksti on seuraava:

Profeministimiehet on feministisiä pyrkimyksiä tukeva ja sukupuolten tasa-arvon edistämiseksi työskentelevä järjestö. Näin eduskuntavaalien alla tasa-arvoon liittyvistä epäkohdista korostuu naisten heikko edustus lainsäädäntötyössä. Vaikka juridiset esteet naisten osallistumiselle yhteiskunnalliseen päätöksentekoon poistettiin jo neljä sukupolvea sitten, on nykyisistä kansanedustajista naisia edelleen vain 38%. Ei siis ole odotettavissa, että epäsuhta korjautuisi itsestään.

Esitämmekin nyt puolueellenne seuraavat kysymykset:

1. Onko puolueellanne omaa toimintaohjelmaa naisten edustuksen lisäämiseksi eduskunnassa?
2. Jos on, mitä käytännön toimenpiteitä ohjelmaan kuuluu?
3. Jos ei ole, miksi ei?

Toistaiseksi olemme saaneet vastauksia seuraavasti:

Itsenäisyyspuolue

1.) Ei ole.

3.) Itsenäisyyspuolueella ei ole vielä edustajia eduskunnassa. Kun saamme edustajiamme valituksi, tulee ajankohtaiseksi em. kysymys. Tasa-arvo on yksi Itsenäisyyspuolueen tärkeitä tavoitteita.

Keskusta

Keskusta pitää erittäin tärkeänä naisten osuuden kasvua sekä koko eduskunnassa että puolueensa omassa eduskuntaryhmässä.

Keskustalla ei ole erillistä kirjoitettua toimenpideohjelmaa naisten edustuksen lisäämiseksi eduskunnassa. Vaalitoiminnassamme olemme kuitenkin ottaneet asian huomioon. Ehdokasasetteluvaiheessa puolue korosti, että vaalipiireissä Keskustan ehdokasasettelun tulisi olla tasa-arvoinen, niin että listoilla olisi naisia vähintään puolet. Joissakin vaalipiireissä tämä tavoite toteutui, joissakin ei.

Keskusta ottaa varsinaisessa vaalitoiminnassaan tasapuolisesti huomioon sekä mies- että naisehdokkaansa, muun muassa kun valitsemme edustajiamme vaalipaneeleihin ja muihin tilaisuuksiin. Naisjärjestömme Suomen Keskustanaiset tukee erikseen nimenomaan naisehdokkaitamme – taloudellisesti, koulutuksellisesti sekä muulla järjestö- ja kampanjatoiminnalla. Nämä toiminnot edistävät naisehdokkaiden näkyvyyttä ja lisäävät heidän mahdollisuuttaan päästä läpi eduskuntaan.

Keskusta katsoo, että naisten osuuden lisääntyminen eduskunnassa on hyödyksi koko Suomelle. Ratkaisun avaimet tämän tavoitteen toetutumiseen ovat äänestäjillä – ja näin pitää ollakin. Hyvien naisehdokkaiden puutteeseen naisten osuuden lisääntyminen ei Keskustassa tai muissakaan puolueissa kaadu.

Kokoomus

1.) Erillistä toimintaohjelmaa ei ole. Kokoomuksen puoluehallituksen hyväksymässä, piirijärjestöille toimitetussa ohjeistuksissa on naiskysymys kuitenkin huomioitu.

2.) Ohjeistuksessa kehoitetaan piirejä erityisesti kiinnittämään huomiota siihen, että ehdokaslistat ovat sukupuolijakaumaltaan tasapainoisia. Tämä tarkoittaa käytännössä sitä, että Kokoomuksen listat on pyritty lähtökohtaisesti rakentamaan 50/50 periaatteella.

Kommunistinen Työväenpuolue

Ei vastausta

Kristillisdemokraatit

1.) Puolueellamme ei ole varsinaista toimintaohjelmaa naisten edustuksen lisäämiseksi. Puolueemme naisjärjestö kuitenkin toimii aktiivisesti yhteistyössä Nytkisin kanssa, jotta naiset innostuisivat ehdokkaaksi ja että naisehdokkaita innostuttaisiin äänestämään. Puolueemme pitää tärkeänä, että naisia tulisi tasapuolisesti valituksi eduskuntaan. Siksi ehdokasvalikoimassa pyritään saamaan tasapuolisuutta myös sukupuolen suhteen. Eduskuntaan tarvitaan sekä naisten että miesten näkemyksiä.

2.) Naisehdokkaamme saavat puolueelta saman tuen miesehdokkaiden kanssa, mutta lisäksi naisjärjestömme tukee ja mainostaa naisehdokkaitamme sekä antaa ehdokkaille vaalimateriaalia koskien erityisiä naiskysymyksiä.

Köyhien Asialla

1.) Kyllä.

2.) Tasa-arvo-ohjelma, josta puolueemme ajatus lähtee ja jossa kaikkia kohdellaan tasa-arvoisesti iästä, rodusta, sukupuolesta tai varallisuudesta riippumatta. Se pitää sisällään myös pyrkimyksen naisten pääsyn eduskuntaan niin, että sukupuolten tasapuolisuus siellä toteutuisi. Tietenkin olemme asettaneet myös naispuolisia ehdokkaita.

Liberaalit

Ei vastausta

Perussuomalaiset

Ei vastausta

Ruotsalainen kansanpuolue

1.) Puolueellamme on ollut tasa-arvo-ohjelma jo menneellä eduskuntakaudella. Ohjelmaa on vastikään uudistettu ja sen periaatteiden mukaisesti teemme edelleen työtä tasa-arvon eteen niin päättävissä elimissä kuin työelämässäkin. Edustuksen lisääminen eduskunnassa jossa rkp:llä oli 55% naisia kunnes yksi naisedustaja vaihtui viime vuodenvaihteessa mieheen - prosentiksi tuli 44% - on äänestäjistä kiinni. Sen vuoksi olemme ehdokasasettelussamme pyrkineet tasa-arvoon. Ehdokkaista 45% on naisia. Ministereistämme toinen on nainen, toinen mies, eli olemme esimerkillisiä myös tärkeiden tehtävien jaossa. Tasa-arvo-ohjelmamme määrittelee myös puolueorganisaation sisäisen tasa-arvotyön.

2.) Tasa-arvo työelämässä niin palkan, vaihtoehtoisten päivähoitomuotojen kuin vanheimpanloman suhteen on edellytys sille että molemmille sukupuolille tarjoutuu yhtäläiset mahdollisuudet osallistua yhteiskunnalliseen toimintaan. Myös kotitalousvähennys on omiaan edistämään tasa-arvoa. Näiden asioiden eteen olemme tehneet työtä ja teemme edelleen tulevalla kaudella.

Sosialidemokraatit

Puolueen ehdokasasettelun yhteydessä on piirijärjestöille annettu vakava suositus, jonka mukaan SDP:n ehdokaslistoilla tulee olla yhtä paljon miehiä kuin naisiakin. Sosialidemokraattiset Naiset tukee lisäksi toiminnallaan naisehdokkaiden määrän lisäämistä.

SDP:n ehdokkaista naisia oli vuoden 2003 eduskuntavaaleissa yhteensä 48,5 %. Näissä vuoden 2007 eduskuntavaaleissa naisehdokkaita on 113 ja miesehdokkaita 117. Naisten määrä ehdokkaina on lisääntynyt.

SDP:lle naisten ja miesten yhtäläinen ehdokasmäärä on olennainen asia myös siksi, että perinteisesti naisehdokkaiden saama äänimäärä eduskuntavaaleissa on käytännössä sama kuin heidän osuutensa ehdokkaista. Monet puolueen naiskannattajat etsivät siis listoiltamme nimenomaan naispuolista ehdokasta, jota äänestää vaaleissa.

Suomen Isänmaallinen Kansanliike

Ei vastausta

Suomen Kansan Sinivalkoiset

Katsokaa meidän kotisivuiltamme eduskuntavaaliohjelmamme 1-kohta, ja sieltä se, kun vaadimme ehdotonta hunnun käyttökieltoa naisen arvoa alentavana.

Turun kaupungin sivuilta voitte lisäksi katsoa, kun allekirjoittanut jätti Turun valtuustoon aloitteen 12.2.2007, jossa vaadin paikkojen tättämiseen enemmän tasa-arvoa sekä turun hyväksymään EU:n tasa-arvo julistuksen. Erikseen ilmoitan, että kukaan Turun valtuuston naisjäsenistä ei allekirjoittanut aloitettani.

Tässä pitäisi olla tasa-arvoa tarpeeksi!

Suomen Kommunistinen puolue

1.) Se on toimintasuunnitelmamme yhtenä tärkeänä kohtana. Naisten aseman parantaminen ja sukupuolten tasa-arvo on myös vaaliohjelmamme yksi päätavoite.

2.) Olemme määritelleet naisten osuuden lisäämisen vaalityömme suunnitelmissa yhdeksi tavoitteeksi. Osassa vaalipiirejä siinä edettiin, mutta valitettavasti ei kaikissa. Olemme lisäksi sopineet yhteistyöstä Demokraattisen naisverkoston kanssa muun muassa vaaleissa, jossa tuemme naisverkoston ehdokkaita, levitämme heidän aineistoaan, puolueemme äänenkannattajassa on säännöllisesti naisverkoston omat sivut jne.

Suomen Senioripuolue

Ei vastausta

Suomen Työväenpuolue

Ei vastausta

Vasemmistoliitto

1.) Puolueella ei ole varsinaisesti tällaista toimintaohjelmaa Kaikenlainen tasa-arvo kuuluu Vasemmistoliiton arvoihin lähtökohtaisesti. Sukupuolten tasa-arvo ei tietystikään toteudu itsestään, sitä pitää edistää läpäisyperiaatteella ja erityistoimin. - Kysymänne toimintaohjelma olisi varmasti käyttökelpoinen työkalu matkalla kohti tasa-arvoa.

Vasemmistoliiton Uudessa puolueohjelmassa todetaan mm. että kolmannen vasemmiston yksi kulmakivi on feministinen ajattelu. Puolue ja sen johto korostaakin kaikessa politiikassaan sukupuolten tasa-arvoa, myös eduskuntavaalikampanjoinnissaan.

Varsinainen toimintaohjelma naisten edustuksen lisäämiseksi on Vasemmistonaisille ja sen toimikunnalle Valtikalle. Voidaan kai sanoa, että puolue on "delegoinut" tehtävän Vasemmistonaisille.

2.) Ohjelmaan kuuluu mm.

1. Tavoite: Naisia ehdokkaiksi enemmän kuin viime kerralla, Vasemmistoliitoille vaalivoitto ja eduskuntaryhmään lisää naisia. - Ehdokkaistamme on naisia 96 eli 46,4 prosenttia. Nousua viime kerrasta (n. 44%)
2. Välineet: Puolueen vaaliohjelman ja kampanjoinnin lähtökohta: on olemassa naisia ja miehiä (+ erilaisia sukupuolivähemmistöjä), poliittiset päätökset vaikuttavat usein erilailla heihin. Vaaliohjelmassa sukupuolten tasa-arvo on myös mainsteamingilla mukana. Sama tyyli kaikessa kampanjoinnissa. Huom! Tämä on tavoite, ei ehkä aivan nappitoteutus vielä tällä kerralla...

Erityistoimia: Naisilla on 12 kaupungin Naisten Huone -vaalikiertue, johon tulee tulee tukea vaalibudjetista. Punahilkka-pelin avulla lähestytään nais- ja sukupuolipoliittisia kysymyksiä. Pippuri-lehden vaalinumerossa tasa-arvoteemat esillä.

Lisäksi teemme yhteistyötä koko naisliikkeen (mm. Nytkis) kanssa, jotta naisten määrä kaikissa puolueissa kasvaisi.

Vihreä liitto

1.) Paras keino vaikuttaa naisten tasavertaiseen edustukseen eduskunnassa on huolehtia siitä, että ehdokkaina on yhtä lailla naisia kuin miehiä. Vihreistä kansanedustajaehdokkaista 107 on naista ja 95 miestä.

Myös Vihreiden eduskuntaryhmä on sikäli poikkeuksellinen, että 14 kansanedustajastamme selvä enemmistö on naisia. Ryhmässä on 4 miestä ja 10 naista ja ryhmän puheenjohtaja on myös nainen.

2.) Kuten sanottu, tärkeintä on ehdokasasettelu, sitten tulee resurssien ja näkyvyyden jakaminen, missä myös pyrimme tasapuolisuuteen.